· 人才网

工作内容：1、根据公司阶段性加工产能总量的计划要求，完成公司既定的毛鸡采购任务，并结合采购优劣势制定明确的采购策略，上报总经理，完成采购任务
2、确保年度和月度采购端支撑生产任务的满负荷。
3、针对阶段性的毛鸡市场的供求关系，有针对根据不同供应区域市场制定合理的采购价格
4、针对毛鸡市场的供应变化情况，不同区域、不同代理商的特性，以满足生产任务为目标进行策略调整
5、通过市场供应量的分析和不同区域的毛鸡价格，对当日收购毛鸡进行定价，并与总经理进行沟通
6、针对收购数量的预估判断和对供应商出栏数量的了解、合理出价确保毛鸡供应达成
掌握区域龙头的数量、做事特征、个人习性、放养总量，有针对的采取开发策略的制定，锁定匹配龙头
7、对所辖区域的鸡车建立客户档案，针对鸡车制定相应的政策和
8、建立和饲养小区的长期合作关系，了解饲养小区的供应诉求；有针对性的制定饲养小区合作计划，寻求稳定供应源
9、按地区和类型分类管理毛鸡供应商，并加强对供应商的调查和数据分析，形成稳定的供应商体系
10、定期对供应商进行走访，维护供应商的长期共赢合作关系
11、结合年度生产任务制定毛鸡供应分解计划，并预留弹性空间
12、针对现有生产需求，拟定年度计划对策，和具体实施的增量方法
13、对所辖区域计划开发的销售客户的信用进行系统性评价，有效防范和控制应收账款的资金风险
14、熟悉毛鸡收购、运输、检疫等流程。掌握各地动检局（所）政策，严格执行毛鸡收购符合动检局（所）开发检疫合格证，确保毛鸡收购鸡只健康合规。
15、掌握毛鸡收购地区疫情情况，确保毛鸡收购鸡只健康，发现异常情况，及时上报。
供应市场的深度走访和调研，摸清区域市场的毛鸡供应周期性出栏总量，提供本区域毛鸡供应的分析数据和日出栏预估量，提供采购决策依据
16、对山东及东北区的供应商体系及竞争对手的供应商合作模式有深入的了解，能够形成自己月度的分析报告
17、做好日毛鸡进场的协调沟通和安排，处理相关异常
职位要求：1、大专以上；畜牧兽医、食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工技术等食品相关专业
2、从事本行业管理工作5年以上或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验
3、通晓企业管理知识，具备技术管理、财务管理、质量管理、劳动法律法规、保密制度、统计学等方面的知识并了解公司经营产品技术知识。
4、具有较强的判断，高度的责任感和严谨的工作态度；
5、能够管理本部门员工，督导下属各项工作，确保本部门完成工作目标；
6、能够与集团以及集团以外相关机构如政府各部门保持良好沟通、协调各类关系，保证信息流畅；
7、能够编写各类规划、计划、方案、制度等文件和会议纪要等。
工作时间：